• С чего началось ваше знакомство с Орифлэйм?

Мне было всего 13 лет, когда я совершила первую покупку в Орифлэйм и зарегистрировала в компании свою маму. Уже в 2010 году, прочитав в 10-м классе книгу «Богатый папа, бедный папа» Роберта Кийосаки, начала строить свою собственную структуру. За полгода стала Менеджером 12%. Дальше были экзамены, поступление в Санкт-Петербургский университет. Следующие 4 года я была лишь лояльным потребителем, но потом, благодаря маминой мотивации, снова начала активную работу, на этот раз уже в интернете.

  • Как к этому относились окружающие? Поддерживали или не понимали?

Семья всегда меня поддерживала, потому что мы с 2007 года полностью пользовались исключительно продукцией Орифлэйм, а маркетинг-план компании знал каждый. Друзья смеялись, конечно.

  • Самый сложный период в вашей работе? Как удалось его преодолеть?

Сложнее всего начинать. Мне было сложно афишировать свой бизнес в компании, я стеснялась. Думаю, сама до конца не понимала, как это круто! Я безумно рада, что рядом были моя мама и мой Спонсор Ира Мухамедьярова. Постоянные вопросы, обсуждения, пробы— только это помогло мне преодолеть свои страхи. Мне хватило смелости не останавливаться, потому что я взяла на себя ответственность за команду.

  • Кто (или что) вас вдохновляет?

Меня вдохновляет моя команда, каждый из них уникален и достоен получать самое лучшее. Вдохновляют мои Спонсоры Ира Мухамедьярова, Лилия Загидуллина, Светлана и Андрей Веснины, так же лидеры нашего проекта ПРОРЫВ и успешные люди всей команды лидеров Орифлэйм, безусловно, Тамилла Полежаева.

  • Какие мечты уже исполнились благодаря компании Орифлэйм?

Благодаря компании Орифлэйм у меня нет и не будет трудовой книжки. 14 апреля 2016 года я стала Индивидуальным Предпринимателем! Я учусь на 1-м курсе магистратуры в городе Санкт-Петербург. Уже 3 месяца снимаю замечательную однокомнатную квартиру практически в центре города и полностью себя обеспечиваю.

  • Сколько людей сейчас в вашей структуре?

В нашей команде около 300 человек.

      Как вы определяете для себя партнеров в Ключевую Команду?

Партнеров в Ключевую Команду определяем по слову и делу. Даже если это только новичок, по его стремлениям и действиям сразу видно будущего Лидера. Настоящий партнер берет ответственность за свой результат на себя: становится участником ПК, приглашает людей в свою команду и следует рекомендациям Спонсора. Далее мы начинаем обсуждать новые идеи по развитию бизнеса, проводим планерки и вебинары разного уровня.

  • 5 ваших главных принципов в работе?

Честность, вера в людей, вера в компанию, надежные отношения между партнерами и мобильность.

          Ваша самая любимая категория продукции для продажи? Почему?

Каждый продукт имеет свою ценность, и я рассказываю при каждой возможности о своих ощущениях. Моя семья пользуется только продукцией Орифлэйм с 2010 года, потому мне сложно выделить что-то одно из категории красоты. Сейчас делаю акцент на линейку Вэлнэс. Сама уже около 5 лет пользуюсь этими продуктами каждый день, и чувствую результат— они помогают мне быть активной целый день и продуктивно работать.

  • Какой вы можете дать совет Новичкам, которые только начинают пробовать свои силы в бизнесе?

Новичкам советую приставать к Спонсорам. Звоните, пишите, приходите на встречи, забудьте про неудобство, задавайте любые вопросы. Мой Спонсор говорит, что глупый вопрос— это не заданный вопрос. Запомните, Спонсор достается тому, кто его достает. Не останавливайтесь, продолжайте действовать!

«НОВЫЕ УМЕНИЯ ПРИНОСЯТ НОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ»

Ильмира Мухамедьярова Директор

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here