Радик и Регина Киямовы, Бриллиантовые Директора

Радик и Регина Киямовы, Бриллиантовые Директора

0 304
Радик и Регина Киямовы

История Успеха: Сентябрь 2004– регистрация в компанию, Февраль 2007– Старшие Менеджеры,  Январь 2008– Директора, Март 2015– Старшие Директора, Июнь 2016– Золотые Директора, Июль 2016– Старшие Золотые Директора, Октябрь 2016– Сапфировые Директора, Февраль 2017– Бриллиантовые Директора. И это только начало!

Киямовы

Радик и Регина Киямовы

  • С чего начинался ваш путь в Орифлэйм?

Наш путь в Орифлэйм начался с большой мечты. Тогда я еще была студенткой, Радик  – региональным менеджером по продажам. Мы оба закончили один университет и получили высшее образование. Пришли в компанию зарабатывать и строить свой бизнес. За последний год вы закрыли три новых звания.

  • Какое значение для вас имеет каждый новый уровень на Лестнице Успеха?

Достижение новых уровней – очень важный процесс:

  1. Во-первых, это рост доходов и премии, ведь мы пришли в этот бизнес зарабатывать и менять свою жизнь и жизнь наших партнеров к лучшему.
  2. Во-вторых, это новые возможности – путешествия, автомобильная программа, признание.
  3. В-третьих, это возможность на своем примере показать команде и новичкам, что маркетинг-план Орифлэйм работает, что можно и нужно развиваться и достигать самых высоких уровней карьерной лестницы.
  • Успевают ли расти ваши мечты вместе с вами?

Что из задуманного вы собираетесь воплотить на более высоких ступенях Лестницы Успеха? Мы постоянно работаем над нашими мечтами и целями. Не бойтесь мечтать по-крупному! Как только мы стали воплощать поставленные ранее цели на пути к Бриллиантовому званию– серьезно задумались над тем, как мы хотим жить на самом деле: сколько зарабатывать, в каких странах отдыхать, где будут учиться наши дети. Тогда моментально стало понятно, что надо двигаться вперед, к уровню Исполнительного Директора или даже Президента!

  • Чем вы больше всего гордитесь за время сотрудничества с Орифлэйм?

Мы гордимся своим внутренним ростом– мы много над этим работали и продолжаем работать. Гордимся результатами нашей команды – есть ребята, которые уже наступают нам на пятки и очень быстро закрывают звания! Мы гордимся нашими спонсорами, благодаря которым мы смогли изменить свое мышление и свою жизнь. Конечно, мы гордимся компанией Орифлэйм– именно здесь мы получили такие возможности для роста и развития.

  • С чего начался ваш 2017 год?

Наш 2017 год начался с составления планов. В первую очередь мы прописали основные мероприятия и активности на каждый квартал и период – только глобальное планирование дает тебе возможность понять, в каком темпе ты должен двигаться дальше и в какие сроки достигать новых результатов.

  • Что необходимо делать для поддержания и развития сильной Ключевой Команды и надежной структуры?

Для создания большой и сильной команды необходимо сильное желание развиваться и делиться возможностями нашего бизнеса с другими людьми, быть примером. Важно иметь ценности, которые позволят привлечь в команду нужных и полезных людей, необходимо вкладывать свои
знания и время в тех, кто действительно хочет действовать.

Вы должны принять и полюбить всем сердцем этот бизнес, этих людей, ценности сообщества и этот активный образ жизни – тогда все будет даваться легко!

  • Что для вас «Красота как образа жизни», как вы реализуете эту стратегию в Орифлэйм?

Красота как образ жизни– это наша философия, которую мы продвигаем в команде и в обществе, подавая личный пример и используя опыт нашей команды. У нас удивительный бизнес – мы преображаем людей и их жизни, помогаем осуществить их заветные мечты.

  • На ваш взгляд, главные преимущества и сложности семейного бизнеса?

Главная сложность семейного бизнеса– необходимость принять и понять особенности друг друга, не пытаться их изменить в одночасье. Все остальное – большой плюс! Мы всегда вместе, у нас общие мечты и цели, мы знаем и используем в бизнесе сильные стороны друг друга! Муж
и жена – всегда полярность в темпераментах, это дает прекрасную возможность достучаться до очень большой и разнородной аудитории и повлиять на нее. Семейному бизнесу доверяют, 1+1 всегда 11.

  • Какой совет вы можете дать Консультантам, которые только начинают свой бизнес с Орифлэйм?

Совет для начинающих прост: поставьте себе амбициозные цели и не останавливайтесь, пока их не достигнете, верьте в себя, принимайте советы и учитесь только у профессионалов нашего бизнеса, а главное –действуйте каждый день. Станьте примером успешного человека и делитесь этим настроением с окружающими. Наслаждайтесь стилем жизни, о котором вы всегда мечтали. У вас
есть шанс изменить свою жизнь, исполнить свои мечты и мечты своих близких.

Бизнес без вложений

  • Ваш Must Have из каталога № 6 2017

Наш Must Have из каталога № 6 2017– новая Увлажняющая тональная основа The One Aqua Boost. Сияющая кожа и увлажнение до 8 часов.

Спасибо за яркую историю Лидеров Орифлейм. Вы еще не в Орифлэйм? Хотите так же реализовать свои мечты в реальность? Тогда срочно регистрируйтесь, нажав на кнопку ниже:

Книга «Красота как образ жизни»

Поделитесь в социальных сетях!
0

Комментариев нет

Оставить комментарий