Елена Козлова Директор Орифлейм

С чего началось ваше знакомство с Орифлэйм? Это произошло 15 лет назад. Еще в студенчестве я покупала продукты серии «Чайное дерево» и очень любила пробники парфюмов. Но тогда я даже не представляла, какие потрясающие возможности заработка откроются вместе с развитием интернета!

Второй заход случился год назад. В декрете я искала разные варианты подработки. Так я попала в BiplanLife, один из интернет-проектов Орифлэйм.

• Как к этому относились окружающие? Поддерживали или не понимали?

До этого у меня уже был опыт сотрудничества с сетевыми компаниями, но не результативный. Поэтому боялась рассказать об Орифлэйм даже самым близким. Когда поделилась— родители приняли спокойно, но не отнеслись серьезно, муж расстроился, говорил, что «наступаю на те же грабли». А шестилетний сын весь мой путь гордится, что мама работает в компании, он обожает получать посылки в СПО.

• Самый сложный период в вашей работе? Как удалось его преодолеть?

Благодаря мощной поддержке наставников, рост до звания Директора шел быстро, где-то я тормозила, но, к частью, надолго не застревала. Основные сложности, пожалуй, в самоорганизации. Каждый день делать понятные, простые действия по рекрутированию оказалось не так просто (страшно получить негативную реакцию или отказ), иногда бывает скучно (хочется книжку почитать/кино хорошее посмотреть/с ребенком лишние 2 часа погулять). Преодолеть все это помогает пример и помощь наставников, а также ответственность перед командой, ведь они идут моей проторенной дорожкой и будут спотыкаться о те же камни.

• Что вас вдохновляет?

Мой любимый наставник, моя чудесная подруга, с которой мы дружны уже около 7 лет, но еще ни разу не виделись в реальности! Пора! Дети вдохновляют. Возможности, открывающиеся при хорошем заработке, окрыляют.

• Какие мечты уже исполнились благодаря компании Орифлэйм?

Пока— потрясающий шоппинг. А с директорской премиив планах –путешествие!

• Сколько людей сейчас в вашей структуре?

Около 250 человек.

• Как вы определяете для себя партнеров в Ключевую Команду?

Ключевой партнер— оптимистичный, сильный, контактный, позитивный. Он не сдается перед трудностями, не любит ныть, не нуждается в постоянном стимулировании, всегда на связи. Он открытый и искренний, ставит и решает задачи, при необходимости обращается за помощью и сам стремится помогать.

• 5 ваших главных принципов в работе?

Атмосфера поддержки, открытость и прозрачность навсех уровнях, развитие самостоятельности партнеров, развитие командного духа, стремление к новым знаниям и личностному росту.

• Ваша самая любимая категория продукции для продажи? Почему?

Wellness— вне конкуренции, потому как здоровье— самое главное в жизни. Профилактика и поддержание здоровья и красоты— вот то, что нужно каждому.

• Какой вы можете дать совет Новичкам, которые только начинают пробовать свои силы в бизнесе?

Не сдавайтесь. Дайте себе 100 дней, работайте в полную силу, не глядя на результат. И тогда результат удивит и вас, и окружающих!

Цените людей, которые есть вокруг вас— у ваших наставников есть ответы почти на все вопросы, а у вас— много важного и полезного для ваших новичков! Активно пользуйтесь продукцией, ее невозможно не полюбить! Любите жизнь! Любите себя!